关于弘扬五老精神的思考

作者:黄天芳 来源:中华孝德网 点击数: 发布时间:2018年07月23日
        关于弘扬“五老”精神的思考 习近平总书记在2015年纪念中国关工委成立25周年时作出重要指示指出,“我们要弘扬‘五老’精神”,“重视发挥‘五老’作用,推动关心下一代事业更好发展”等,这些重要指示对于做好新时代关工委工作有着极其重要的指导意义。 关工委是以离退休老同志为主体的、以关心教育培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织,广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志在关心下一代工作中起着主力军作用,他们是培养教育青少年的宝贵资源和不可替代的重要力量。自关工委诞生以来,广大“五老”在从事青少年思想教育和实践养成的工作中,逐渐形成了一些可贵的精神风貌,中国关工委主任顾秀莲在2010年中国关工委成立20周年纪念表彰大会上将这些精神风貌概括为“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。“五老”精神彰显了关工委老同志崇高的精神境界和关爱后代的责任与担当。当前,中国特色社会主义已进入新时代,我们全面贯彻落实习近平总书记对关心下一代工的重要指示,积极探索新时代关工委工作弘扬“五老”精神问题,这对于进一步加强“五老”队伍建设,推动关心下一代事业创新发展,有着十分重要的现实意义。 一、老同志发挥“余热”与关工委的诞生 曹操《龟虽寿》诗中的“老骥伏枥,志在千里”为千古传诵的名句,它深刻地表达了有志向的人虽然年老,仍有雄心壮志,仍然可以大有作为。当今,老年人从工作岗位退下来后,继续发挥“余热”和潜能,大有作为的事例屡见不鲜。青少年是祖国的未来,民族的希望,关心青少年健康成长是党和国家的大事。1984年2月,河南省安阳市袁觉民等6位老红军、老干部,出于时代的要求和对青少年健康成长的关爱,老骥伏枥,自愿付岀,联名倡议建立“老同志关心下一代协会”,对青少年进行政治思想和科技文化教育,于是,这个民间自发创立的、全国第一个关心下一代的工作组织就诞生了。安阳市关心下一代协会的成立,体现了老同志高度的政治觉悟和时代责任感,适应了当时改革开放形势的需要,得到了中央领导和有关部门的大力支持,时任团中央书记处书记的胡锦涛亲自到会祝贺。1985年5月,中央组织部和团中央转发了安阳市的经验,并指出:“安阳市关心下一代协会探索出一条在新形势下发挥离退休干部作用,加强青少年教育的新路子”。此后,全国各地均相继成立了关心下一代协会;1990年5月,经党中央批准成立了中国关心下一代工作委员会(即关工委)。此后,全国各地的"关协"也陆续更名为关工委。作者所在单位--湖北工程学院的前身孝感师专,在1991年春开始成立了由6位老领导和老教师组成的关心下一代工作协会;经过几年的组织建设,于1995年7月更名为孝感师专关心下一代工作委员会。 二、关心下一代工作与“五老”精神的形成 关工委是在20世纪80年代伴随着国家大变革应运而生的,几十年来,关工委组织由自发到自觉,在关心下一代工作中不断发展壮大,深深地打上了时代的烙印。“五老”这称呼是2004年中共中央颁发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(即中央8号文件中第一次正式提出的,2008年12月28日中国关工委颁布的《中国关心下一代工作委员会工作条例》第四条确定“中国关工委依靠老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等‘五老’队伍开展工作,充分发挥老同志在关心下一代工作中的优势和作用”。而“五老”精神是在2010年中国关工委成立20周年纪念表彰大会上正式提出来的,2011年修改造后的《中国关心下一代工作委员会工作条例》,在原第四条中则增加了弘扬“五老”精神的内容,进一步明确了“忠诚敬业,关爱后代,务实创新,无私奉献”的“五老”精神这一价值理念。 人们要认识到,“五老”精神不是凭空出现的,它是在我国大变革的背景下,为了适应培育“四有”新人的需要而产生的。我国从1978年实行改革开放基本国策,这一变革给各个领域都带来了机遇和挑战,教育下一代的工作也面临挑战的形势。开放的大门打开后,西方国家在向我国输出技术、商品的同时,也极力兜售他们的思想、文化,特别是他们的价值观念。开放后,敌对势力对我国加紧实施和平演变战略,一些错误的思潮和反动主张时常通过境外媒体和反动出版物,并通过互联网和地下渠道向我境内和校內渗透,企图把青少年的思想搞乱,以达到他们分化、西化和弱化中国的图谋。在与敌对势力争夺接班人的斗争中,这时特别需要具有高度政治责任感、辨别是非能力强、关爱后代且能创新培养教育青少年工作方式方法的老同志站出来,充分发挥他们的政治、经验、威望、亲情和时空等优势,配合做好培养社会主义事业接班人的工作,因此,关工委“五老”们那时所表现出的责任与担当,正是一种时代精神的体现。另外,时任中共中央副主席的邓小平,在1980年5月26日给《中国少年报》和《辅导员》杂志题词:“希望全国的小朋友,立志做有理想,有道德,有知识,有纪律的人”,20世纪80年代争做“四有” 新人的主题活动在全国各地蓬勃展开,这也为老同志积极参加教育青少年工作以及“五老”精神的形成提供了指引。 人们还应认识到,“五老”精神是“五老”们在20多年的关心下一代工作实践中产生和形成的。在关工委队伍中,“五老”一直起着培养教育青少年的主力军作用,广大“五老”满怀对党和国家前途命运的关心,对青少年健康成长的关爱,对社会主义事业接班人的关切,自觉地投身到关心下一代事业之中。“五老”们按照各自的兴趣、特长和意愿,组建起对青少年进行思想道德教育和科技文化教育的宣讲团、关爱团、帮扶小组等,有针对性旳经常开展活动,深受广大青少年的欢迎,并起到了良好的育人效果。同时,在长期的关心下一代工作中也逐渐形成了“忠诚─关爱─创新─奉献”的“五老”精神。例如湖北工程学院的关工委,从2006年起全面进入创新发展时期。该校关工委将自愿参加关心下一代事业的离退休老同志组建了三支队伍(即骨干队伍、核心队伍、参与队伍),成立了一团四组(即宣讲团、党建小组、辅导员小组、宣传组、调研组)并以八大员(即党建组织员、爱心辅导员、报告员、调研员、帮带员、评估员、督导员、教导员)为载体,以院、系、班为活动平台,以青年学生、青年教师、青年职工为对象,全方位开展办实事、讲实效的关心下一代活动。10多位“五老”不顾年高,不计报酬,自愿付出,常年活跃在学校青年师生之中。关工委的老同志参与了思想品德教育、社会主义核心价值观教育、学生党建工作、靑蓝工程、教学督导、办学水平评估、专业合格评估、学位授予权评估、学科建设、专业建设、实验室建设和指导本科生毕业论文等10多个方面的工作;关工委每年开展活动60余次,参与主办的“中华魂”主题教育活动和“孝行月”活动常办常新,“五老”的“仁者爱人”和无私奉献精神,受到学校领导和广大师生的普遍称赞。2011年湖北工程学院关工委获全国教育系统关心下一代工作先进集体和全省教育系统关心下一代工作先进集体奖。此后,多次荣获湖北省关心下一代先进集体、湖北省教育系统关心下一代先进集体和湖北省五好关工委先进集体等称号。作者身为“五老”队伍中的一员,近10多年来积极地参加了学校关工委组织开展的主题讲座、特邀党建组织员、网络宣传员、教学督导、大学生涯导航、学风与校园文化调研以及个别访谈等活动。面向青年师生主讲了“孝德教育与大学生社会主义核心价值观的培育”、“ 孝德文化的传承与弘扬”、“ 论善与孝两种传统美德的关联”、“ 大学生与生态文明建设”、“ 当代大学生如何学习”、“ 与学习部长和学生干部谈学风建设”、“ 科技创新与创新精神的培养”、“ 如何上好实验课”以及“从高等学校旳四项职能谈青年教师肩负的重任”等专题。还为学生党员和入党积极分子主讲了“谈谈如何端正入党动机”、“一个老党员的故事” 和“管好自己,做讲规矩守纪律的合格党员”等专题党课。在开展关心下一代的教育活动中,作者还注意创新育人方式,如充分利用本校校园中标志性的人文景观景点,实地对青年学生进行道德观、社会主义核心价值观、大学精神和校园文化传承等方面的教育,让莘莘学子在大学校园内随处都能接受到正能量的熏陶,切实起到了“立德树人”的作用。 关工委自成立以来,始终坚持服务青少年的政治方向,“五老”们满怀赤诚之心,他们不顾年老多病,不为名,不为利,不辞辛苦,不图回报,坚持不懈,敬业奉献,把正能量源源不断地送到广大青少年之中。他们用优良的作风感染青少年,用高尚的人格熏陶青少年,用丰富的阅历和经验教育青少年,用淳厚的情感温暖青少年,“五老”这些自觉自愿付出的行为,充分彰显了他们关爱后代的崇高精神风貌和责任担当,于是,广大“五老”在从事关心下一代工作的实践中自然地形成了“忠诚、关爱、创新、奉献”的“五老”精神。 三、对弘扬“五老”精神的几点思考 “五老”精神是“五老” 在长期的关心下一代工作实践中形成的,20多年来关工委的工作取得显著成绩,得力于可贵的“五老” 精神,要进一步做好今后的关工委工作,则需要弘扬“五老” 精神。 1、当今为什么要提倡弘扬“五老” 精神呢?其一,习近平总书记在纪念中国关工委成立25周年时作出的重要指示明确指出,就是为了“推动关心下一代事业更好发展”。“五老” 精神是关工委做好关心下一代工作的宝贵精神财富,当前,中国特色社会主义已进入新时代,新时代的关心下一代工作务必要有新进展,再上新台阶,这就要全面贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的系列重要指示,以推动关心下一代事业更好地发展。其二,青少年是祖国的未来,弘扬“五老”精神,关爱后代,引导青少年健康成长,是关系中华民族伟大复兴的大事。其三,弘扬“五老” 精神,可动员更多的老同志参加关心下一代的工作,充分发挥广大老同志的作用,使之在时代舞台上发光、发热,老有所为,这对于积极应对人口老龄化也有着重要意义。其四,“五老”精神的基本内涵是“忠诚、关爱、创新、奉献”,其实质是“五老” 的“爱心、担当、奉献”精神。这种精神是“五老”们践行社会主义核心价值观的具体体现,这也正是当今时代所需要的精神风貌。其五,“五老”精神是“五老”吃苦耐劳、鞠躬尽瘁、尊老爱幼、“仁者爱人”传统美德旳反映 , 弘扬“五老”精神也是弘扬中华民族传统美德。其六,弘扬“五老”精神是培养社会主义事业接班人的需要。当今国际形势仍然错综复杂,西方敌对势力一直把我国作为意识形态的主要对手,他们通过各种途径对天真的青少年实施瓦解理想信仰,改变意识形态,侵蚀中华文化,挑战道德底线,歪曲历史事实,抹黑英雄人物,丑化社会主义制度,诋毁中国进步等手段,特别是大肆兜售西方价值观念,明里暗里与我们争夺接班人。在当前社会思潮呈现多元、多样、多变的态势下,需要进一步发挥“五老”的优势和作用 , 扎实做好关心下一代的工作。广大“五老”经历过革命、建设和改革的长期考验,在他们身上积累了强大的正能量,让忠于理想的人讲理想,让作风正的人讲作风,让守规矩的人讲规矩,让勇于担当的人讲担当,让无私奉献的人讲奉献,是最有说服力和感染力的。 2、弘扬“五老”精神在于更好地做好关心下一代工作。如何弘扬好"五老"精神?习近平总书记指出:“希望同志们坚持服务靑少年的正确方向,着力加强青少年思想道德建设,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,支持和帮助青少年成长成才,团结教育广大青少年听党话、跟党走”。总书记的指示,为关工委和“五老” 弘扬“五老”精神、做好新时代关心下一代工作指明了方向。 3、弘扬“五老”精神要有新的举措。第一是加强“五老” 队伍建设。各地的关心下一代工作实践证明,凡是出彩的关工委,都有一支精干的、高素质的“五老”队伍。当前,有些关工委“五老”队伍力量还相对薄弱,如有的基层(社区)关工委,“五老” 志愿者平均不到1人;有的“五老”队伍则需要“更新换代”,如作者所在单位关工委的“五老” 队伍中,13位常年坚持工作老同老就有7位己经超过75周岁,深感力不从心。名级关工委要重视发现、挖掘新人,把那些刚从工作岗位退下来的,且政治好、素质高、有热情、有能力的老同志吸收进来。老干工作部门和关工委要下功夫组织动员一批、创造条件吸引一批、登门拜访请出一批,充实壮大关工委“五老”队伍。第二是党委和政府要重视发挥“五老”的作用。“五老”是培养教育青少年的重要力量,进入新时代,党政部门要进一步为“五老”搭建好发挥作用的平台 , 重视宣传“五老” 典型事迹和先进思想,不断增强社会各界对关工委和“五老”工作的了解和支持;同时还要重视安排“五老”的学习和培训,以便他们更好地做好关心下一代工作。第三是“五老”本身要与时俱进。进入新时代,学习、提高是“五老”们的第一要务,“五老”要努力用新理论、新思想、新知识、新技术和新政策武装头脑,努力创新工作方式方法,不断提高关心下一代工作的个性化、精准化、高效化水平,充分发挥主力军作用,争取收获更大的人生价值。 4、弘扬“五老”精神贵在践行。“五老”精神来源于实践,其生命力也在于实践。弘扬“五老”精神就要在新时代关心下一代的工作实践中,不断地强化政治意识、责任意识、服务意识、创新意识和奉献意识,并进一步发挥“五老”的独特优势和作用,主动作为,持之以恒地推动关心下一代事业更好地发展。 当前,中国特色社会主义已进入新时代,关心下一代工作随之也进入了新时代。在新时代,关心下一代工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,积极探索新时代引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗的新路径;积极探索新时代支持和帮助教青少年成长成才的新方法。在当前的关心下一代工作中,要将“不忘初心,牢记使命”主题教育与深化社会主义核心价值观教育结合起来,强化教育引导,强化实践养成,坚持不懈地抓好思想道德建设,帮助广大青少年树立正确世界观、人生观和价值观,培育他们成为有理想、有本领、有担当,听党话、跟党走的时代新人。
    (编辑:双峰翠竹)
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